Una parte importante de discusión sobre las medidas de protección al trabajo se ha centrado en los problemas de la indemnización por años de servicio y en su posible reemplazo por un seguro de cesantía reforzado.
Uno de los objetivos de la Reforma Previsional es la incorporación de los trabajadores independientes en el sistema previsional. Para ello, la Reforma incluyó diversas medidas para incentivar –en algunos casos- y a obligar –en otros- a que los trabajadores independientes se incorporen al sistema previsional. Aunque, para ser estrictos, las medidas son relativas a incentivar u obligar a que se cotice por el ingreso producto de trabajo independiente.
A contar del día primero de julio, tres son las modificaciones a la Reforma Previsional que empezarán a implementarse.
Una parte importante de discusión sobre las medidas de protección al trabajo se ha centrado en los problemas de la indemnización por años de servicio y en su posible reemplazo por un seguro de cesantía reforzado.
Uno de los objetivos de la Reforma Previsional es la incorporación de los trabajadores independientes en el sistema previsional. Para ello, la Reforma incluyó diversas medidas para incentivar –en algunos casos- y a obligar –en otros- a que los trabajadores independientes se incorporen al sistema previsional. Aunque, para ser estrictos, las medidas son relativas a incentivar u obligar a que se cotice por el ingreso producto de trabajo independiente.
